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加拿大这一次站上了留学国家鄙视链的顶端!

(2019/10/6 16:57:08)

  今年的留学国家鄙视链再次洗牌!

  当英国和美国为了头名

  争得头破血流的时候

  加拿大却在旁边偷笑

  根据加拿大移民局数据显示

  过去10年里,加拿大中国留学生数量翻了近3倍

  从5万暴涨到14.3万!

  在对留学生的吸引力方面

  原来枫叶国才是真正的大佬!

  1.加拿大也太适合中国留学生了吧!

  学生签证通过率超平均线3倍!

  在网络上流传了一份截止到今年5月31号,加拿大对各个国家的学生签证拒签率的统计数据。

  各国本科院校的平均拒签率高达53%,但对中国本科生的拒签率只有15%。这个数字是什么水平?要知道加拿大对美国学生都很严苛,有14%的同学拿不到学生签证。

  而同为人口大国的印度,拒签率是中国的2倍还多,36%!

  不仅如此,加拿大移民局还再次缩短了学生签证的审批时间,大家最快20天就能拿到!

  要知道,加拿大只对四个国家开放快速通道,其中一个就是中国,这宠溺程度也是没谁了!

  在对年轻人的吸引力上,加拿大也不输英美!

  最近Nestpick发布了一份最适合95后的城市榜单,加拿大有两座城市进入了前10,其中多伦多更是力压纽约,高居第四。

  这份榜单以Digital、Principles、Leisure、Business四个维度作为标准,分别代表数字化程度、对LGBT的包容度、娱乐设施和商业化程度。

  多伦多在数字化发展和安全医疗保障这两个指标上都获得了高分,而温哥华则在环境保护上做得更好!

  2.加国不光适合留学,还是北美最佳求职地!

  对95后来说,吃喝玩乐当然很重要,但能否找一份高薪稳定的工作才是他们当下的头等大事。在这方面,加拿大依然排名世界前列。

  英国权威求职调查网站Sliver Swan最近也公布了最适合年轻人工作的国家排名,加拿大高居第四,美国和英国只排在第9和第10:

  加拿大在失业率、平均薪资、创业容易程度这三项排名都获得了满分评价(榜单是5分制)!

  除此以外,该网站还公布了各大洲最适合年轻人的国家,加拿大被选为北美最适合年轻白领工作的国家。

  那么问题来了:为什么加拿大会成为年轻人心中的最佳求职地呢?

  工签申请难度鄙视链:加拿大完胜英美!

  在工签申请难度方面,加拿大完全可以对着美国和英国一顿无情嘲笑。

  今年上半年,川普可没少给留学生苦头吃:美政府拒绝的H1B签证新申请上升33%,H1B续签申请的拒签率也上升了18%,最近的S.386法案更是险些让留学生失去了未来10年毕业后留下来工作的可能性。

  而英国的情况也没好到哪里去。Tier 2是英国正式工作签证,想要拿到它你的年薪必须要在3万英镑以上,而英国毕业生的平均年薪在£19,000-22,000之间。根据英国移民局的数据显示,留学生成功拿到Tier 2工签的概率只有2.58%。

  相比之下,加拿大不但毕业后工签的拒签率最高只有6%,而且今年又推出了两项利好政策:

  1. 申请毕业工签时不再需要持有效的学生签证;

  2. 毕业工签申请时间从毕业后90天内延长至180天。

  这就意味着申请毕业后工签将更加容易,可以立刻开始工作,即使之前的学签失效、毕业后工签尚未批准也可以合法全职工作,无形中还延长了毕业后工签的有效期!

  各大名企纷纷在加拿大开放就业机会!

  根据加拿大公布的8月就业数据显示:加拿大8月就业人数增加了8.11万人,大大超过预期的增加2万人!其中全职就业人数增加了2.38万人。

  加拿大之所以有如此大规模的岗位增加,根本原因就是:各家名企都盯上了这块商业宝地!

  1.科技大厂集体“北漂”:

  最近,知名商业调查公司CBRE Research公布了2019高科技人才市场分析报告,多伦多再一次击败了纽约,成为了北美第三大科技人才市场!

  更让人兴奋的是,这些大厂还不约而同地宣布,要在多伦多扩招:

  微软公司宣布将在多伦多市中心设立新的加拿大总部,预计在 2020年9月建成,将创造超过六万个工作岗位。

  Uber将要在多伦多开设新的研发中心,预计将会雇佣超过500人;

  谷歌母公司Alphabet宣布打算沿着多伦多东部海滨建设一座高科技“城中之城”,将创造大约44,000个工作岗位;

  就在一周前,亚马逊宣布在多伦多开设办公室,这也将为当地带来近600多个全职职位。

  科技公司的第1梯队“FLAG”都在多伦多设有办公室,LinkedIn选择在蒙特利尔开展业务,温哥华则是微软的最爱。

  上文提到的这些名企,还分别开放了针对应届生的岗位!

  在薪资方面,科技大厂都很舍得给人才花钱,glassdoor网站上的数据显示:软件工程师在加拿大的起薪是85K加元(约46万人民币)!

  2.加拿大金融业同样十分值得进!

  对于很多考虑留在加拿大工作的小伙伴们来说,金融业可以算得上加拿大最热门的行业之一。在“世界经济论坛”的的金融业排行榜中,加拿大排名第5。

  加拿大的金融业不仅有九大投行坐镇,本土的五大行(蒙特利尔银行、加拿大丰业银行、加拿大帝国商业银行、加拿大皇家银行和多伦多道明银行)实力也非常雄厚。这五大行占据了加拿大银行90%的总资产,基本垄断了加拿大银行业务。

  在加拿大银行业,中国留学生十分受欢迎, 甚至有的银行分部雇员90%都是华人。

  在加拿大当Banker,能拿多少薪资呢?根据数据显示,一个投行分析师的起薪大概在87K加元(大约是47万人民币)!

  目前加拿大还剩9家投行还没截止网申:

  在最适合年轻人工作的加拿大,如何才能拿到Offer呢?

  3.想在枫叶国拿高薪?你该这样准备!

  加拿大的科技公司面试官会问什么?

  首先你会进入至少2-3轮的技术面试。面试的内容主要包含Java,Hibernate,SQL,多线程和数据库设计方面的问题。

  对于coding来说, 一般有两类问题。

  第1种是 solid coding,这类问题纯粹就是考察coding是不是扎实, 平时自己写code多不多, 能不能快速的把自己的idea转化为code,对于面试者来说属于必考种类。

  第2种是problem resolving,这类问题对于应届生是关键, 回答得好能马上帮你脱颖而出。面试者希望候选人能展现出思维敏捷, 多思考, 快速反应的能力,这类问题就为了考察这个能力而诞生的。

  之后基本上就是高管和HR面试,主要是询问一下个人的工作经历,教育背景,相关技术使用的基本情况,还有会针对soft skill方面问一些比较通用的问题。

  Tell me about yourself/brief introduction;

  How did you come to know about this job - they verify if you know the referral person;

  Major achievements beyond work;

  Why do you want to work for this company/why should we hire you;

  What are your career goals, your short-term/long term goals

  加拿大投行面试官更看重什么?

  加拿大本土五大行的面试流程是这样的:首轮HR Interview-技术面试+行为面试-Superday。

  首轮面试的形式会比较灵活,很可能是电话面试:在简单了解一下你的情况之后,你可能会完成一个小型的案例研究问题,比如考虑到这类公司,你会如何组织交易。你需要在5分钟内作答,不用很详细,说一下大致思路就行。

  技术面试的问题和九大投行基本一样:常见的金融模型比如DCF,LBO,Comp Models,还有Valuation等常见题型大家还是要系统地准备。

  行为面试重点考察候选人是否fit,由于加拿大的办公室和投行规模都比较小,所以候选人能否适应办公文化是最重要的。

  大家应该事先想好你可以和面试官分享的实习经历,你应该向面试官描述:这个case大概是做什么,当中遇到了怎样的困难,想了什么办法,大概方案是什么,解决后有什么收获。